人事行政部： 
◆ 人事经理 1名

主要职责：

1、组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；

2、负责招聘、培训、薪酬、绩效、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；

3、根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施；

4、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系；

任职要求：

1、人力资源、管理或相关专业大专及以上学历；

2、3年以上互联网公司人力资源经理岗位工作经验，

3、对人力资源六大模块均有深入的认识，并且能够指导各个职能模块的工作；

◆ 行政专员 2名

主要职责：

1、公司制度建立与完善：切实可行地提高员工工作主动性和规范性；

2、部门沟通与人员协调：准确理解公司领导意图、做好上情下达的工作；

3、绩效考核：全面了解，评估员工工作绩效，发现优秀人才；

4、其它日常行政事务处理；

任职要求：

1、 富有亲和力，形象阳光，工作积极主动性强；

2、具有积极的团队协助能力、责任心强；

 财务部：  

◆ 财务经理 1名

主要职责：

1、制定并完善公司财务管理制度及操作流程，建立健全各财务报表；

2、负责公司各项运营成本核算与控制，为企业经营管理提供有用的信息；

3、负责管理日常费用收支、开票、会计核算、预算审批，定期进行财务分析、编制财务报表；

4、负责办理同银行、工商、税务等部门的相关业务，并维护良好的关系；

任职要求：

1、本科及以上学历，财会及相关专业毕业；

2、5年以上财务工作经验，有中级会计师及以上职称；

3、熟练掌握常用办公软件、财务软件等；

◆ 财务专员 2名

主要职责：

1、协助财务经理根据公司的运营数据提取需求的沟通工作，独自完成报表、深入分析等；

2、根据公司运营业务情况，对多种数据源的深度诊断性组合分析工作，建立分析模型；

3、对各类需求数据进行挖掘、统计建模分析，并提交有效的分析报告，为公司市场运营、内部运营支持等部门的决策工作提供数据支持；

4、协助完成数据提取、报表制作、深入分析等；

任职要求：

1、有财务、会计、出纳相关行业经验者优先

2、良好的沟通能力，能熟练完成抽取数据、制作图表、完成数字展示等流程，良好的适应能力及学习能力；

3、具有完善的逻辑思维导向，较强的数字分析能力；

 投资部： 

◆ 投资经理 1名

主要职责：

1、组织投资项目的搜集与考察，组织项目前期洽谈；

2、负责对拟投资项目进行筛选、分析论证、尽职调查和价值评估，撰写项目立项报告和投资建议书等项目文件；

3、监督投资项目的具体实施及项目后期管理，跟踪进展及发展情况，协助项目发展；

任职要求：

1、金融、财务、投资、经济学专业，本科及以上学历；30-40岁；

2、具有3年以上风险投资、私募股权投资等金融机构工作经验；具有新三板业务、定向增发业务和并购业务工作经验者优先；具备医疗健康行业、节能环保行业和文化旅游行业专业背景者优先；

3、精通金融知识、投资分析工具掌握及运用、尽职调查方法及运用，拟投资企业的行业政策及知识。

 品牌推广部： 

◆  品牌总监 1名

主要职责：

1、负责58众创品牌的全国推广；

2、拓展并整合媒体资源，定期策划并执行相关推广活动或话题、事件传播；

3、积极推进圈层营销，策划并执行相关活动、提升品牌知名度；

4、策划视频脚本及媒体传播内容；

任职要求：

1、大学本科或以上相关专业；

2、具备优秀的中英文沟通能力；

3、3-5年品牌推广、公关或网络营销相关的工作经验；

◆品牌推广经理

主要职责：

1、负责全媒体营销项目策划（包括 微信，微博，网络）配合公司招商部门和其他部门，完成公司的网络宣传；

2、负责网络平台的文案，资讯内容，专题内容的策划，撰写和执行；

3、负责网络推广策略制定和执行管理；

任职要求：

1、5年以上电子商务和网络营销工作经验，3年以上项目策划，网络营销，项目运营经验；

2、知名互联网公司工作经验；

3、优秀的思维能力和创意发散能力；

◆ 平面设计2名

主要职责：

1、能熟练操作各类平面设计用软件，了解使用办公软件；
2、对色彩把握敏锐，能把握不同风格的设计，能独立完成整个设计的工作；

3、1年以上相关工作经验；

任职要求：

1、熟练使用PPT、excel、word专业办公软件；

2、熟悉各类设计物料，现场把控能力强，组织协调能力强；

 招商部： 

◆ 招商经理 3名

主要职责：

1、负责58众创项目的招商工作，商业（服装/精品/体验/餐饮）品牌资源和互联网公司的招商意向洽谈及引进，挖掘潜力品牌进驻；

2、跟进所辖筹备期项目招商进度，督促完成相关招商节点各项工作；

3、分析58众创空间内整体及各楼层功能、布局、品牌组合，完成商户洽谈、意向签约及租金收缴、招商落位等工作。

任职要求：

1、大专及以上学历，专业不限；

2、有购物中心、百货、商业地产或者相关互联网孵化空间2年以上工作经验，品牌资源丰富，其中担任招商经理/主管1年以上；

3、形象气质好、言谈举止得体，思路清晰，积极向上；

 技术研发部： 

◆ 技术总监 1名

工作职责：

1、全面负责公司业务支撑平台项目、网站，微信平台，APP的技术架构和实施；

2、管理公司的整体核心技术，组织制定和实施技术决策和技术方案，组织架构设计与升级优化；

3、负责技术团队建设和管理；

任职要求：

1、本科及以上学历，计算机、信息管理等相关专业，5年以上IT、互联网行业工作经验；

2、管理过20人以上团队,有丰富的软件项目、团队管理经验；

3、有交互平台、大数据、中大型政企网站项目经验优先；

◆ 前端设计师 1名

主要职责：

1、根据公司需求完成产品相关网站的页面设计制作；

2、负责web前端新技术的研究和创新、优化产品页面性能以及易用性和交互效果。

任职要求：

1、熟练应用XHTML+CSS、DIV+CSS构架页面，掌握HTML5及CSS；

2、熟练使用photoshop/Dreamweaver/flash/fireworks/Illustrator等工具配合前端开发；

3、有两年以上相关工作经验；

注：面试时请附带之前的开发项目作品

◆ 产品经理 1名

主要职责：

1、 负责网站线上产品的策划与创新，提供产品原型、需求分析、功能描述等文档；

2、负责产品上线以后的功能优化、用户体验优化，引导用户熟悉使用产品；

3、制作包含产品流程图、产品需求文档及产品原型；

任职要求：

1、大学本科以上，计算机、电子、通信类专业背景，3年以上互联网产品策划经验；

2、对互联网类产品发展趋势有敏锐的洞察力和创新意识，认真完成上级布置的工作任务；

3、能够熟练使用Visio、Axure、Photoshop、Word、Dreamweaver、PPT等原型搭建与表达工具；

4、两年以上的产品经理工作经验；

 运营部： 

◆ 社区运营总监 1名

主要职责：

1、组织58众创社区内大小创业活动、创业沙龙，创建与众不同的社区环境；

2、高效率解决入驻机构的任何服务事项；

3、打造务实创新的团队，传递58众创精神。寻求积极增长，促进发展； 

任职要求：

1、确保58众创中心的日常运营；

2、组织和协调58众创的相关活动；

3、服务好58众创创业社区内的各创业团队；

◆ 客户关系经理4名

主要职责：

1、负责各楼层的客户满意服务和建立客户基本信息；

2、专注日常运营，协助运营总监创建和谐社区环境；

3、确保具体楼层的客户问题得到及时收集与快速解决；

4、为每位入驻项目的访客配合提供高效讲解服务，宣传其公司的理念；

任职要求：

1、富有亲和力，形象阳光；

2、具有创新精神和团队协调能力、执行力强；

3、善于解决问题，拥有良好的沟通技巧；

◆ 活动执行主管 2名

主要职责：

1、负责各类活动的组织，执行，跟踪，总结；

2、将活动策划方案转化为具体的执行方案，细化工作流程，严格按照时间节点和质量要求完成工作；

3、活动流程的确定，活动费用预算及开支，活动场地的落实及布展；

任职要求：

1、熟练使用PPT、excel、word专业办公软件；

2、现场把控能力强，组织能力和沟通能力强；

3、有相关工作经验；

 后勤部： 

◆ 工程维修 2名

主要职责：

1、及时处理58众创各类报修；

2、依照部门的公共设施维修养护计划，按时、保质、安全地完成维修养护任务；

3、巡查机电设备的运作情况，认真做好运行记录，并保持设备房的清洁；

任职要求：

1、水电维修相关专业毕业；

2、半年以上水电维修相关工作经验，持有电工证或特种作业操作证；